Elektrik taahhüt işinin kalitesini sahadaki ve ofisteki insanlar belirler. İnsan kaynakları politikamızın temel ilkeleri şunlardır:
- Adil işe alım: Adayları yalnızca bilgi, deneyim, mesleki yeterlilik ve pozisyonun gereklerine göre değerlendiririz.
- Yetkinlik ve belge: Elektrik işlerinde yalnızca mesleki yeterlilik belgesine ve gerekli eğitimlere sahip personel görevlendiririz.
- Eğitim ve gelişim: İşe başlangıç, İSG, mevzuat ve yeni teknolojiler konusunda düzenli eğitimler düzenler; tekniker ve ustalarımızın kariyer yolculuğunu destekleriz.
- Güvenli çalışma ortamı: Çalışanlarımızın sağlığını ve güvenliğini her koşulda önceliklendiririz.
- Eşitlik ve saygı: Ayrımcılığa, mobbinge ve tacize sıfır tolerans gösteririz.
- Açık iletişim: Çalışanlarımızın görüş ve önerilerini dinler, performansı açık ölçütlerle değerlendiririz.
- Staj ve genç mühendisler: Elektrik-elektronik ve enerji alanındaki öğrencilere sahada deneyim kazanma fırsatı sunarız.
Ekibimize katılmak için Kariyer sayfamızı ziyaret edin.
